Müller, Katharina: Mobbing – was tun?

Mobbing (abgeleitet vom englischen „to mob“ = bedrängen, attackieren, angreifen) unterscheidet sich von einem normalen Konflikt am Arbeitsplatz dadurch, dass es systematisch über einen längeren Zeitraum hinweg mit dem Ziel betrieben wird, eine Person aus dem Arbeitsverhältnis zu vertreiben.