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Unternehmensnachfolge in der Familie

Kanzlei & Webinar

Wie der Generationenwechsel im Unternehmen gelingt Für Familienunternehmen ist die gelungene Unternehmensnachfolge eine wesentliche Voraussetzung für das langfristige Überleben. Schön, wenn man Unternehmensnachfolger in der Familie hat; schade, wenn der Generationenwechsel mangels sorgfältiger Vorbereitung trotzdem nicht gelingt.   DDr. Katharina Müller und Dr. Martin Melzer präsentieren Strategien und Konzepte, mit denen Sie die Übergabe in […]

5. FORUM Familien und Vermögen (2. Tag)

Hotel Schlosspark Mauerbach, Herzog-Friedrich Platz 1, 3001 Mauerbach

Als Querschnittmaterie befasst sich die familiäre Vermögensplanung mit einem Konglomerat an Rechtsfragen, die einer Vielzahl an unterschiedlichen Rechtsgebieten zuzuordnen sind. Für zusätzliche Herausforderungen sorgt die regelmäßige Novellierung der für die familiäre Vermögensplanung maßgeblichen Rechtsgrundlagen, die eine kontinuierliche Weiterbildung der in diesem Bereich tätigen Beraterinnen und Berater erfordert.Das 5. FORUM Familien und Vermögen am 12. und 13. […]

Bauunternehmen restrukturieren: Die Spaltung als Optimierungsinstrument

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Rechtliche und steuerliche Aspekte der Spaltung Risiken identifizieren und isolieren Haftungen neu strukturieren und mittelfristig begrenzen Trennung von Besitz und Betrieb Entlastung des Privatvermögens Gestaltungsinstrument zur Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge (Weitergabe an Nachfolgegeneration oder Exit) Praxisbeispiel: Trennung des Vermögens, Lizenz/Miet/Maschinenüberlassungsverträge zur Schaffung eines laufenden Einkommens, steuerliche Aspekte Im Anschluss stehen die Vortragenden für Fragen zur Verfügung. […]

Privatissimum Erbrecht – Alles, was Sie über das Testament wissen müssen

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Testament – Der Weg zur verantwortungsvollen Vermögensweitergabe   Katharina Müller und Martin Melzer haben langjährige Erfahrung mit der Errichtung von letztwilligen Verfügungen und der Gestaltung von Vermögensweitergabekonzepten. Die an die individuellen Bedürfnisse angepasste Errichtung eines Testamentes sowie die (grenzüberschreitende) streitige Durchsetzung der Interessen aller Betroffenen ist ständiger Teil ihrer Arbeit.   Im Zuge des Privatissimums […]

Unternehmensnachfolge ohne Nachfolger – Der Verkauf als Exit für den Bauunternehmer

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Die Früchte der Arbeit ernten Gibt es keinen Nachfolger in der Familie, bietet der Verkauf des Unternehmens eine Chance für einen finanziell attraktiven Exit. Die Unternehmerfamilie kann die Früchte der oft langjährigen Aufbauarbeit ernten und gleichzeitig das Unternehmen langfristig bewahren.Die Verkaufsentscheidung erfordert sorgfältige Vorbereitung und Überlegung. Die Durchführung muss fachlich fundiert begleitet und rechtlich durch […]

Erfolgsfaktoren für den gelungenen Generationenwechsel

Vorsorge ist das beste Rezept für einen erfolgreichen Generationenwechsel. Die laufende Wartung und Pflege der Stiftungserklärung ist dabei ein wesentlicher Faktor. Die Regelung der Rechte der nächsten Generation, insbesondere durch Einrichtung eines Begünstigtenbeirats helfen, einem möglichen Kontrolldefizit und Machtvakuum nach Wegfall der ersten Stiftergeneration gezielt entgegenzuwirken. Die Einbindung der nachfolgenden Generation bei der Ausgestaltung der […]